Enhetschef till Kartografens barn- och ungdomsboende LSS 9:8 i Västerås. Vill du leda med hjärta, värme och ett genuint fokus på människors utveckling?

Vi erbjuder

• Ett varmt och stödjande arbetsklimat där medarbetare och ledare samarbetar för att skapa meningsfulla vardagar.
• Utbildning och utveckling – vi prioriterar kompetensutveckling för dig och ditt team

• Skräddarsydda ledarskapsutbildningar utifrån ditt behov
• Regelbunden handledning och kollegialt lärande
• Möjlighet att delta i externa kurser och konferenser
• Trygga arbetsvillkor, kollektivavtal, friskvård och god balans mellan arbete och fritid.
• En arbetsplats med jordnära värderingar, där respekt, närvaro och engagemang är naturliga inslag i det dagliga arbetet.

Om tjänsten

Som enhetschef har du en central roll för att skapa en trygg och stabil verksamhet där medarbetare och barnen/ungdomarna ska ges bästa möjliga förutsättningar att växa och må bra. Du leder, inspirerar och utvecklar personalgruppen samtidigt som du säkerställer en verksamhet med hög kvalitet och medmänsklighet i fokus.

Du rapporterar till VD och kvalitetschef och ingår i ett engagerat ledningsteam som värdesätter samarbete, reflektion och ständig utveckling och förbättring.

Ditt uppdrag

Som vår enhetschef kommer du att:

• Vara närvarande på verksamheten för både medarbetare och barnen/ungdomarna
• Utveckla och leda verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål och värdegrund
• Stödja, coacha och skapa trygghet i teamet
• Arbeta aktivt med kvalitet, dokumentation och uppföljning
• Samarbeta med anhöriga, nätverk, andra myndigheter och verksamheter
• Stå som tillståndsbärare för verksamheten utifrån IVO:s krav.

Vi söker dig som

• Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex.: socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuell verksamhet.
• Tidigare erfarenhet av att leda personal inom LSS eller liknande verksamhet
• Är trygg i din roll och har ett empatiskt och inspirerande ledarskap
• Har förmåga att skapa struktur, tydlighet och god kommunikation

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders

provanställning

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 28/2 2026

Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.

Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga

drogtester förekomma.

För mer information kontakta: Maria Seth, 070-269 30 53

eller maria.seth@hemmaomsorg.se

Ansökan

Mejla din ansökan till: maria.seth@hemmaomsorg.se Märk din

ansökan med "Enhetschef Kartografen"

Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret från Polisen.

I den här processen genomför vi även bakgrunds kontroller på slutkandidaten.

Enhetschef till barn- och ungdomsboende LSS 9:8 i Kumla. Vill du leda med hjärta, värme och ett genuint fokus på människors utveckling?

Vi erbjuder

• Ett varmt och stödjande arbetsklimat där medarbetare och ledare samarbetar för att skapa meningsfulla vardagar.
• Utbildning och utveckling – vi prioriterar kompetensutveckling för dig och ditt team

• Skräddarsydda ledarskapsutbildningar utifrån ditt behov
• Regelbunden handledning och kollegialt lärande
• Möjlighet att delta i externa kurser och konferenser
• Trygga arbetsvillkor, kollektivavtal, friskvård och god balans mellan arbete och fritid.
• En arbetsplats med jordnära värderingar, där respekt, närvaro och engagemang är naturliga inslag i det dagliga arbetet.

Under hösten 2026 kommer vi att slå upp portarna till ett alldeles nybyggt boende för barn och unga, LSS 9:8, i Kumla!

Krav för anställning är att du har erfarenhet av barn och unga inom målgruppen LSS, erfarenhet av att vara ledare/chef (minst 2 år) och rätt utbildning (minst 3,5 års högskolestudier inom området) Detta är ett krav för att stå på tillstånd som utfärdas av IVO (Inspektionen för vård och omsorg)

Som enhetschef är du alltså tillståndsbärare/föreståndare för enheten och har fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. I ansvaret ingår att coacha medarbetarna och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till verksamhetens utveckling och har barnen och ungdomarnas behov i fokus.

Enhetschefen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD och kvalitetschef.

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, lugn och självgående ledare. Du ska ha erfarenhet av ledarroll och ha jobbat med barn och unga inom LSS. Du skall trivas med att arbeta verksamhetsnära och i samarbete på olika plan.

Fokus ligger på de barn och ungdomar som bor hos oss, och på våra medarbetare som skall stödja och bemöta barnen i dess vardag. För att vi ska lyckas med vårt uppdrag tror vi att du har ett teamorienterat förhållningssätt. Vi tror att du med prestigelöshet och kommunikation skapar delaktighet, förtroende och trygghet hos dina medarbetare. Vi letar efter dig som har kreativitet, mod och engagemang och som tillsammans med medarbetarna vill bygga en verksamhet som bäst gagnar våra barn och ungdomar.

Krav för ansökan:

• Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex.: socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuell verksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av personal-budget- och arbetsmiljöansvar inom vård och omsorg.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen, LSS.
• Dokumenterade erfarenheter av att jobba som ledare/chef
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Körkort, resor i tjänsten förekommer

Vi ser det som meriterande om du därtill har:

• Erfarenhet av arbetsledande befattning inom LSS 9:8
• Tidigare stått som tillståndsbärare på LSS 9:8 verksamhet
• Utbildning i, och erfarenhet av att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.
• Dokumenterat goda erfarenheter av att leda i förändring
• Erfarenhet av att starta upp nya boenden.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi gör bakgrundskontroller och tillämpar provanställning. En grundförutsättning för anställning är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.

Inför en anställning behöver du lämna utdrag ur belastningsregistret.

Om Hemma Omsorg:

Hemma Omsorg startades 2022 och dagsläget har vi tre boenden för barn för barn och unga inom LSS. Vi som jobbar i Hemma Omsorg har lång erfarenhet inom området och vår ambition är att bedriva Sveriges bästa barn- och ungdomsboenden.

Vår vision är att barnen och ungdomarna får, i en trygg och glädjefylld miljö, utvecklas och påverka sitt liv som alla andra.

Våra värderingar bygger på TRYGGHET, KUNSKAP och GLÄDJE där Din dag är vår dag.

Sista ansökningsdag: 28 mars 2026

Kontakt

maria.seth@hemmaomsorg.se

Ange referens: Enhetschef Timotejgatan i din ansökan Ansök via mail: maria.seth@hemmaomsorg.se

Som Controller i Hemma Omsorg har du ett övergripande ansvar för bolagets ekonomiska styrning, redovisning, lönehantering och HR-administration. Du fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till VD och enhetschefer och bidrar till att säkerställa god ekonomisk kontroll, regelefterlevnad samt effektiva personalprocesser.

Arbetsuppgifter:

Ekonomi & Controlling

• Löpande ekonomisk uppföljning av verksamheten per enhet
• Budgetering, prognoser och ekonomiska analyser
• Resultatuppföljning och rapportering till VD och styrelse
• Stöd till enhetschefer i ekonomiska frågor och beslutsunderlag
• Kostnadskontroll och effektivisering av ekonomiska processer
• Uppföljning av ersättningar och intäkter kopplade till LSS-verksamhet

Bokföring & Redovisning

• Löpande bokföring
• Kund- och leverantörsreskontra
• Månads-, kvartals- och årsbokslut
• Moms- och skattedeklarationer
• Kontakt med revisorer och myndigheter
• Säkerställa att redovisningen följer gällande lagar och regelverk

Lön & Löneprogram

• Ansvar för löneprocessen från start till utbetalning
• Administration av löneprogram
• Hantering av tidrapporter, frånvaro, semester och OB
• Säkerställa korrekt tillämpning av kollektivavtal (om tillämpligt)

Rapportering till myndigheter ex skatteverket och försäkringskassan.

Kvalifikationer (krav)

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning, HR eller motsvarande erfarenhet
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och redovisning
• Erfarenhet av löneadministration och personaladministration
• Goda kunskaper i bokföring, bokslut och skatteregler
• Erfarenhet av ekonomisystem och löneprogram
• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från vård, omsorg eller LSS-verksamhet
• Erfarenhet av arbete i tillväxtbolag
• Kunskap om kollektivavtal inom vård och omsorg*
• Erfarenhet av att utveckla ekonomiska processer och rutiner

Personliga egenskaper

• Strukturerad och noggrann med hög kvalitet i ditt arbete
• Analytisk och lösningsorienterad
• Självständig och ansvarstagande
• Kommunikativ och pedagogisk i samarbetet med chefer
• Prestigelös och flexibel i en föränderlig miljö
• Trygg i att kombinera strategiskt tänk med operativt arbete

Vad erbjuder vi?

• En bred och utvecklande roll med stort ansvar
• Möjlighet att påverka och förbättra processer
• Nära samarbete med ledning och verksamhet
• En organisation i tillväxt med framtidsmöjligheter
• En meningsfull verksamhet som gör skillnad för barn och unga

Kvalifikationer

Arbetslivserfarenhet

Krav 

Controller - erfarenhet efterfrågas

Utbildning

Krav 

Eftergymnasial utbildning två år eller längre inom Företagsekonomi, handel och administration

Körkort

Krav 

 B

Övrig information

Lön

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Var ligger arbetsplatsen?

Arbetsplatsen ligger i kommunen Jönköping i Jönköpings län.

Arbetsgivare

Hemma Omsorg i Jönköping ABhttps://www.hemmaomsorg.se

Kontakt

• Peter Andrèn peter.andren@hemmaomsorg.se